バイリンガルティーチャー

バイリンガルティーチャー グローバルな環境で自身の英語力を活かしながら、 子どもたちの成長に大きく貢献できます

応募はこちら

バイリンガルティーチャーとは?

子どもとスタッフの様子

子どもたちの「できた!」を一緒に喜べるやりがい

日々のレッスンで子どもたちの成長や英語の理解が目に見える形で実感できます。小さな成功体験を一緒に積み重ねる喜びが大きなやりがいです。

グローバルな環境で働くスタッフの様子

英語力を活かしてグローバルな教育現場で活躍できる

英語ネイティブのスタッフなど、多様な価値観に触れることができます。語学力を最大限に活かせる環境です。

キャリアアップの機会に関するイメージ

教育スキルとキャリアを同時に伸ばせる環境

カリキュラムやクラス運営にも挑戦できるため、教育者としてのスキルアップはもちろん、スクールマネージャーや本部スタッフなどへのキャリアパスも広がります。

求める人材

子どもたちの成長に寄り添い
笑顔を生み出す仕事に挑戦したい方

子どもたちとスタッフの様子

英語力を活かして自分自身も
スキルアップしていきたい方

屋外で活動する子どもたちとスタッフの様子

チームで協力しながら、子どもたちの
成長に主体的に取り組める方

教室で活動する子どもとスタッフの様子

子どもと関わることが好きで、
一人ひとりに向き合った
丁寧な対応ができる方

スタッフ集合写真

教育や保育、英語教育に興味があり、
長期的にキャリアを築いていきたい方

子どもとスタッフの学びの様子
Attractive

会社の魅力

POINT 01

年間休日 124 日以上

POINT 02

平均残業時間 月 3 時間

※2024年度実績

POINT 03

育休取得率 100 %

※2024年度実績

Job Description

募集要項

職種
バイリンガルエデュケーター(正社員)
給与

月給263,667円~356,000円+諸手当+交通費+インセンティブ制度・決算賞与制度あり

-試用期間は3カ月間です。

-中途採用の場合、試用期間中は契約社員となります。

-中途採用は試用期間中、月給22万円~となります。

-新卒採用は4月のみ月給22万円となります。

-経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

-残業代は全額支給いたします。

昇給・賞与

◎昇給/年1回

◎決算賞与/年1回

※評価に基づきます

諸手当

交通費(社内規定あり)

残業手当(全額)

シーズナルスクールインセンティブ

本部手当

職級手当

役職手当

資格手当

リーダー手当

父母サポート手当(育休復帰後に毎月1万円を支給)

時短勤務補助手当(お子さまが発熱等で早退した際に月10時間まで給与を補填)

決算賞与

※総合職に昇格後は下記がプラスとなります。

家族手当

住宅手当

勤務場所

全てのスクールが駅から徒歩圏内でアクセス良好!

https://kids-up.jp/school

勤務時間

11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)

※イベントなどにより時間変動があります。

※平均残業時間3時間以下でワークライフバランスバッチリ◎

休日・休暇

【休日】

◎週休二日制 土日祝休み(原則)

イベントや説明会で土曜日に出勤する可能性がございます。その際は別日でお休みを取得いただきます。

【休暇】

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇

男女ともに実績あり♪男性の取得率100%

Benefits

福利厚生

各種研修制度

入社後研修、マネジメント研修など

社会保険完備

健康保険・厚生年金
雇用保険・労災保険

授業料割引制度

お子さまがKids UPに通う場合に割引

時短勤務補助手当

お子さまが発熱等で早退した際に月10時間まで給与を補填

父母サポート制度

育休から復帰後は男女問わず毎月1万円を支給。急に退勤する場合に月10時間まで給与を補填。

保養所施設

ハワイ、タイ、沖縄、その他

定期健康診断

MVP制度

退職金制度

Career step

キャリアステップ

キャリアステップの図 キャリアステップの図
Interview

社員インタビュー

グローバルな環境の中で英語を日常的に使いながら、自分自身も成長し続けられる点が魅力です!

バイリンガルティーチャー
2023年入社

スクールで子どもたちと関わるスタッフの様子

入社を決めた理由

留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。
英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。

仕事の難しさ・やりがい

最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。
しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。
子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。

これから挑戦したいこと

今後は指導スキルや現場での対応力を高め、後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。
将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。

Flow

選考フロー

  1. 応募

    まずは「応募はこちら」よりお気軽にご応募ください。
    KidsUPのホームページからの応募をお待ちしております。

  2. 書類選考

    書類のアップロードフォームをご案内いたしますので、
    履歴書、職務経歴書をアップロードください。

  3. 面接(オンライン)

    オンラインで面接可能です。
    面接で聞きたいことを準備してきてください。

  4. 合否のご連絡

    面接後1週間以内にご連絡いたします。
    応募から合格まで最短2週間程度で可能です。

Q&A

よくある質問