スクール
マネージャー

職種

スクールマネージャー（正社員）

給与

■総合職(スクールマネージャー)　
月給24万円～45万円＋賞与年2回＋交通費(当社規定あり)＋各種手当＋昇給年1回

■一般職 (アシスタントスクールマネージャー)　
月給22万9千円～28万5千円＋賞与年2回＋交通費 (当社規定あり)＋各種手当＋昇給年1回

◎その他、特別インセンティブ、スクール手当やMVP制度もあります！

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間中、給与・待遇に変更はありません

昇給・賞与

◎昇給／年1回
◎賞与／年2回

諸手当

交通費支給（社内規定有）
残業手当（全額支給）
スクール手当
シーズナルスクールインセンティブ
賞与年２回
本部手当
職級手当
住宅手当
家族手当
役職手当
管理職手当
育児手当（育休から復帰後、男女問わず毎月1万円を支給）
時短勤務補助手当（お子さまが発熱等で早退した際に月10時間まで給与を補填）

勤務場所

勤務場所
全てのスクールが駅から徒歩圏内でアクセス良好！
https://kids-up.jp/school

勤務時間

11:00～20:00（実働8時間／休憩60分）
※イベントなどにより時間変動があります。
平均残業時間９時間（2023年度実績）

休日・休暇

【休日】
◎週休二日制
土日祝休み（原則）
イベントや説明会で土曜日に出勤する可能性がございます。
その際は別日でお休みを取得いただきます。

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに実績あり♪男性の取得率100％！

待遇・福利厚生

★年間売上520億円を超えるP-UP Worldのグループ会社
　グループ共通の充実の福利厚生です！

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度
各種研修制度（入社後研修、マネジメント研修など）
時短勤務制度
授業料割引制度（お子さまがKids UPに通う場合に割引）
定期健康診断
MVP制度
保養所施設（ハワイ、タイ、その他）
※沖縄など国内にも保養所あり
■育休復帰後の時短勤務制度あり
■父母サポート制度あり
※育休から復帰後は男女問わず毎月1万円を支給
※保育園のお迎えなど、急に退勤する場合に月10時間まで給与を補填